Cómo te ayudo
Cuéntame tu problema, te ayudaré
Te escucho. Lo que tú me cuentas es siempre el punto de partida. Lo que te sucede, cómo te sucede, desde cuándo, son la principal base para trazar las mejores vías de solución y la estrategia con qué llevarlas a cabo. Tu asunto exige darle el mejor enfoque. Eso requiere mi análisis de tu problema y el estudio de los mejores medios de resolverlo. Siempre partiendo de Tu Situación
Evaluaré las mejores alternativas y te explicaré las soluciones posibles
Confíame tu problema, ejerciendo tus derechos proteges tu empleo
Déjame ayudarte, tanto si eres trabajador por cuenta ajena como autónomo, de cualquier sector; trabajes para una empresa, grupo de empresas, subcontrata, multinacional, etc., O si trabajas para un empleador persona física. Ya seas empleado fijo, temporal, becario… como si estás en el desempleo. Tanto si eres empleado público, funcionario, estatutario, personal laboral... déjame ayudarte.
Soluciones legales adaptadas a tu realidad laboral
Donde la creatividad si tiene cabida
Me están haciendo la vida imposible. Creo que me van a despedir
Anticiparse a los hechos es una estrategia de éxito
El asesoramiento legal preventivo es una de las principales fórmulas para obtener los resultados más satisfactorios y las mejores cuantías e indemnizaciones posibles.
En esta fase es muy importante que obtengas pruebas y recopiles información en tu centro de trabajo. Es legal y es tu derecho. Después del despido te resultará más difícil.
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Me están sancionado sin motivo
Impugnar todas las sanciones es la mejor forma de prever una buena indemnización en caso de despido.
La indemnización. No renuncies a ella.
No firmar tu conformidad en ningún documento liquidatorio de despido. Suelen contener una letra pequeña que dice que si firmas renuncias a cualquier reclamación.
Mi consejo: firma el recibí de los documentos de despido escribiendo NO CONFORME y la FECHA junto a tu FIRMA.
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Quiero conseguir una mayor indemnización
Mediante un buen acuerdo o conciliación conseguirás siempre una mayor indemnización legal por despido y una y más alta cantidad en concepto de liquidación o finiquito.
No te conformes con la indemnización ni con el finiquito que te propongan.
No me pagan el salario
Reclamar es la mejor garantía de cobro y, en todo caso, un medio para cobrar del Fogasa y una fórmula para lograr las diversas indemnizaciones legales
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Quiero conciliar mi vida familiar y laboral
Ejerce tus derechos, protege tu empleo
Déjate aconsejar por la profesionalidad
ABOGADA LABORALISTA ¡Déjame ayudarte!
Con seguridad, ejerciendo tus derechos, proteges tu empleo
#Creativity
