¿Cuánto vale un abogado laboralista?    HONORARIOS ABOGADOS LABORALISTAS

Ante un conflicto laboral, invertir en un abogado laboralista es crucial. Sin embargo, una de las primeras dudas que le surge al trabajador es la de los honorarios.

¿Cuánto cuesta un abogado laboralista? ¿Cuánto cobra un abogado laboralista? ¿Cuánto vale un abogado laboralista?

A continuación, vas a explorar conmigo la cuestión honorarios de los abogados laboralistas y el coste medio de sus servicios para que tomes la mejor decisión eligiendo a tu abogado laboralista de confianza al mejor precio. Para ello, tus preguntas y mis respuestas.

¿Todos los abogados laboralistas cobran lo mismo?

No. Los honorarios de los abogados laboralistas varían ampliamente.

En España los honorarios de los abogados NO ESTÁN TASADOS porque se enmarcan en el principio legal de la libre competencia y se basan en la absoluta libertad del abogado para acordar con el cliente la retribución por el servicio a prestar. 

¿Qué factores influyen en los honorarios de los abogados laboralistas?

Los honorarios de los abogados laboralistas, dentro de la libre competencia, varían según la relación con su propio cliente y otros factores determinantes:

-       Naturaleza y Complejidad del asunto.

No todos los casos tienen la misma complejidad. Hay asuntos que requieren más trabajo del profesional: la gravedad y complejidad de los hechos, la cantidad y entidad de las pruebas, la duración del proceso, la materia, el número de partes demandadas, son factores que lógicamente influyen en el precio.

-       Procedimiento judicial y juicio.

Los casos que no se resuelven mediante un acuerdo de conciliación exigen iniciar procedimiento judicial con juicio. Ello supone más tiempo, trámites y actuaciones judiciales: Preparación e interposición de demanda y ampliaciones. Revisión de pruebas y presentación procesal, estudio de jurisprudencia y documentación, vistas y juicio en los Juzgados de lo Social. Diversos trabajos que, lógicamente, pueden incrementar el precio.

-       Características del despacho (ubicación, tamaño, marca y publicidad)

Las tarifas suelen ser más altas en despachos grandes o situados en zonas o barrios de élite especialmente en grandes ciudades.

Otros gastos de los propios despachos como los de publicidad en la marca también van a repercutir en el precio de los honorarios. No siempre abogados más caros garantizan mejores resultados. Los abogados laboralistas más caros suelen pertenecer a grandes despachos, defienden mayoritariamente a las empresas y tienen menos capacidad para negociar o litigar a favor del trabajador.

-      Experiencia y especialización.

La experiencia y especialización son fundamentales para la resolución exitosa de los casos laborales. Aunque abogados laboralistas nóveles pueden ofrecer tarifas más económicas, un abogado laboralista senior, no encarece los costes necesariamente y, sin embargo, favorece mejores resultados. 

¿Qué honorarios promedio se aplican habitualmente en asuntos y procedimientos laborales?

Normalmente, los abogados laboralistas optamos por unas tarifas fijas para abordar cada servicio prestado más una comisión adicional que incentiva obtener el mejor resultado y consiste en un porcentaje adicional de Honorarios por éxito o Cuota Litis por acuerdo o resolución favorable.

A continuación incluyo una tabla orientativa de honorarios promedio en el mercado español aplicados por abogados laboralistas, obtenida a partir de tarifas publicadas por diferentes profesionales, IA e ICA de Madrid.

Esta tabla es meramente orientativa y contiene precios promedio de abogados laboralistas, no definitivos y limitados a los servicios profesionales más habituales que varían según diversos factores (complejidad, naturaleza del caso, etc.).

¿Conviene firmar una hoja de encargo con los honorarios y servicios que va a prestarnos el abogado?

Sí. En una hoja de encargo es costumbre detallar los servicios y los precios. Es una garantía para ambas partes que evita futuros malentendidos al asegurar claridad en el precio del servicio antes de empezar a prestarse.

¿Puede tu Compañía de Seguros pagar los honorarios del abogado laboralista que hayas elegido?

Sí. Aunque no todos los seguros contemplan esta cobertura, muchas aseguradoras ofrecen seguros de defensa jurídica, que cubren total o parcialmente los gastos del abogado elegido por el asegurado en caso de conflicto, muy especialmente en caso de despido u otros de carácter laboral.

Consulta tu póliza de seguros de hogar, vida u otras que tengas para comprobar que tu seguro va a reembolsarte las facturas del abogado laboralista que has elegido.