Quien soy
Me licencié en Derecho en 1990. Ese mismo año empecé a ejercer la abogacía colegiándome en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. He trabajado en primera línea en la dirección de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, la negociación colectiva y la asistencia en la representación legal (comités de empresa y sindicatos) de los trabajadores.
Llevo más de 30 años dedicándome con éxito a ayudar y defender a los trabajadores y, en este tiempo, he visto cómo, la sociedad (empresarios y trabajadores) y seguidamente los Juzgados y Tribunales de lo Social, van adaptándose a las leyes laborales que se han dictado tanto por el Congreso o los respectivos gobiernos, como las normas fruto de la negociación colectiva.
Conociendo toda esa normativa como abogada laboralista, desde el primer momento ayudo a solucionar los problemas de las personas trabajadoras que se han puesto en contacto con mi despacho, incluso aunque no hayan tomado aún la decisión de contar con los servicios de un abogado laboralista. Creo firmemente que la mejor forma de tomar decisiones es disponer de la correcta y sincera opinión de un profesional experto en la resolución de los problemas del ámbito laboral y que, por la amplia experiencia práctica en todos los procesos laborales, te proporcione la mayor cantidad de información veraz y comprensible.
¿Qué haría por tí el mejor abogado laboralista?
Me siento orgullosa de defender los derechos de los trabajadores
Mi vocación de jurista explicada desde mi experiencia
Abogada del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, colegiada nº. 44070, ejerciente con despacho propio.
Letrada ante Juzgados de lo Social, Juzgados de lo Mercantil, Juzgados de Familia, Juzgados de lo Contencioso Administrativo, TRIBUNALES SUPERIORES de Justicia, AUDIENCIA NACIONAL, TRIBUNAL SUPREMO, TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
En el ejercicio de la defensa puedo citar a título ilustrativo, entre mis adversarios, a grandes empresas y prestigiosas multinacionales como líneas aéreas, universidades, grupos de sociedades. Y cuando he tenido como contendiente al Estado, he litigado, entre otros, frente a Comunidades Autónomas, Consejerías, Entes públicos, el INSS, la TGSS, el Servicio Público de Empleo Estatal.
Abogada independiente ejerciendo por cuenta propia en despacho especializado en el orden jurisdiccional social: demandas, impugnaciones, recursos de suplicación, de casación para unificación de doctrina, de amparo constitucional. VER MIS CASOS de éxito
Colaboradora Tutora profesional de Programas de Formación Práctica en Derecho del Instituto de Ciencias Empresariales IMF (ICE) adscrito a la UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA.
Abogada y miembro social de la mesa de NEGOCIACIÓN del CONVENIO COLECTIVO del Ente Público Hospital Universitario de Fuenlabrada (BOCM de 30 de enero de 2006).
Titulada Superior Técnica de RECURSOS HUMANOS, NEGOCIACIÓN Comité de Seguridad y Salud delegada de Prevención de RIESGOS LABORALES en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
Abogada de gestión laboral de RR.HH y miembro de la mesa de NEGOCIACIÓN del VII CONVENIO COLECTIVO de "Teleinformática y Comunicaciones, S.A.U., filial TELEFÓNICA DE ESPAÑA (BOE de fecha 4 de abril de 2001).
Representante auditada del los SISTEMAS DE PREVENCIÓN de Riesgos Laborales de Telyco SAU ( TELEFÓNICA DE ESPAÑA).
ADMINISTRADORA CONCURSAL Abogada del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid para actuaciones concursales en los Juzgados de lo Mercantil.
Abogada de gestión de Recursos Humanos de ABBEY NATIONAL BANK SAE.
Consejera de la sociedad bancaria ABBEY NATIONAL VALORACIÓN SA.
Abogada laboralista y de gestión de RR.HH en grupos empresariales del sector TELECOMUNICACIONES (Enter Ibérica S.A, INDASA, S.A)
Mi vocación de jurista explicada desde mi formación y especialización
Formación SUPERIOR UNIVERSITARIA
Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.
Licenciada en Criminología por la Universidad Complutense de Madrid.
Titulada Superior en Prevención de riesgos laborales Higiene Industrial.
Titulada Superior en Prevención de riesgos laborales ergonomía y Psicosociología.
Titulada Superior en Prevención de riesgos laborales Seguridad en el Trabajo.
Derecho de la Competencia. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Universidad Rey Juan Carlos.
Master en Recursos Humanos en el Centro ESTUDIOS FINANCIEROS de Madrid.
Formación ESPECIALIZADA en Colegios de Abogados y Universidades
- RECURSO DE AMPARO ANTE EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
- DOCTRINA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL CRITERIOS DE TRANSCENDENCIA CONSTITUCIONAL
- LA TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES: EL PROCESO DE AMPARO CONSTITUCIONAL
- AGOTAMIENTO DE LA VÍA JUDICIAL PREVIA AL RECURSO DE AMPARO Y CRITERIOS DE TRANSCENDENCIA CONSTITUCIONAL SEGÚN LA DOCTRINA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
- CURSO PRÁCTICO SOBRE TÉCNICAS DE INTERROGATORIO PARA ABOGADOS
- CONCEPTOS PROBATORIOS DE PSIQUIATRÍA FORENSE. VALORACIÓN DEL DAÑO PSÍQUICO.
- MESA REDONDA SOBRE LA PRUEBA PERICIAL Y LAS DISTINTAS PROFESIONES DEL ÁMBITO JURÍDICO Y ECONÓMICO
- LA PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL: PROPOSICIÓN Y PRÁCTICA DE LA PRUEBA
- LA PRUEBA CONTABLE EN DESPIDOS OBJETIVOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS CON ESPECIAL REFERENCIA AL SECTOR PÚBLICO: EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO
- CUESTIONES SOBRE LA PRUEBA EN EL DESPIDO OBJETIVO
- LA TÉCNICA DEL BUEN INTERROGATORIO DE TESTIGOS EN EL JUICIO ORAL CUESTIONES PRACTICAS
- VALORACIÓN COMO PRUEBA: LA GRABACIÓN DE IMÁGENES Y VOZ
- EL DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS: Individual y colectivo (ERE)
- LA PRUEBA EN LOS DESPIDOS OBJETIVOS
- LA COMPETENCIA DEL ORDEN MERCANTIL Y DEL ORDEN SOCIAL EN MATERIA LABORAL.
- MESA REDONDA: CONCILIACIÓN VIDA LABORAL Y FAMILIAR; ENFERMEDAD Y DESPIDO POR ABSENTISMO.
- LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR
- LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
- JORNADA DE RESOLUCIÓN DE DUDAS EN MATERIA DE EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
- MESA REDONDA SOBRE LOS REALES DECRETOS DE PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO, CON ESPECIAL REFERENCIA AL SECTOR PÚBLICO, Y SOBRE APORTACIONES ECONÓMICAS DE EMPRESAS CON BENEFICIOS EN DESPIDOS DE TRABAJADORES DE CINCUENTA O MÁS AÑOS.
- LAS RELACIONES LABORALES EN EL MARCO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
- LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL
- NOVEDADES RELEVANTES EN LA NUEVA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
- EL RECURSOS DE SUPLICACIÓN Y CASACIÓN DE UNIFICACIÓN DE DOCTRINA
- LA NUEVA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL. RECURSOS DE SUPLICACIÓN Y CASACIÓN DE UNIFICACIÓN DE DOCTRINA
- NOVEDADES RELEVANTES EN LA INSTANCIA DERIVADAS DE LA NUEVA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
- LA INDEMNIZACIONES DERIVADAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL
- LAS RESPONSABILIDADES EMPRESARIALES DERIVADAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES: ASPECTOS PRÁCTICOS Y CRITERIOS JUDICIALES
- RECLAMAR ANTE UN ACCIDENTE LABORAL. ENFERMEDAD Y DESPIDO.
- URSO DE ARGUMENTACIÓN Y COMUNICACIÓN PARA ABOGADOS
- TÉCNICAS ESCÉNICAS PARA LA EFECTIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN: CÓMO COMUNICAR CON SERENIDAD Y EFICACIA
- RECLAMACIÓN PATRIMONIAL CONTRA LA ADMINISTRACIÓN: Vía Administrativa y Judicial
- ASPECTOS PRÁCTICOS EN LOS DELITOS CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
- PROCEDIMIENTO LEY DE PROPIEDAD HORIZONTAL. EL JUICIO VERBAL Y LA LEY DE ARRENDAMIENTOS URBANOS
- RECLAMACIÓN PATRIMONIAL CONTRA LA ADMINISTRACIÓN
- DESOBEDIENCIA Y RESISTENCIA, DELITOS DE ATENTADO, QUEBRANTAMIENTO Y DESOBEDIENCIA
- CURSO PRACTICO SOBRE FISCALIDAD Y ORGANIZACION DE DESPACHOS
- LA MEDIACIÓN EN LOS CONFLICTOS CONTENCIOSO - ADMINISTRATIVO LA REFORMA LABORAL
- LA EJECUCIÓN DE LAS SENTENCIAS, EL FOGASA Y EL CONCURSO
- EL MONITORIO SOCIAL. LA EJECUCIÓN DE SENTENCIA Y EL FOGASA JORNADA DE RESOLUCIÓN DE DUDAS EN MATERIA DE PROCEDIMIENTO LABORAL
- ESTRATEGIAS ANTE LOS PRODUCTOS BANCARIOS (PREFERENTES, SWAPS)
- JORNADAS TÉCNICAS:DEFENSA DE AFECTADOS POR PARTICIPACIONES PREFERENTES.
- ASPECTOS PRÁCTICOS EN LOS DELITOS CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
- CURSO SOBRE LA LEY CONCURSAL
- LA LEY CONCURSAL: REVISIÓN DE ASPECTOS FUNDAMENTALES Y ANÁLISIS DE LAS ÚLTIMAS REFORMAS
El despacho de Esperanza de Lorenzo cuenta con un equipo de abogados colaboradores que, junto con ella y su responsabilidad y dirección letrada directa, permite abarcar soluciones jurídicas complejas complementando las actuaciones multidisciplinares necesarias.
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